Har du noe å varsle?

Caritas har nulltoleranse for korrupsjon, virksomhetskriminalitet og uakseptabel oppførsel. Vi jobber kontinuerlig med å styrke våre rutiner for kontroll og varsling samt forebygge og avsløre korrupsjon, misbruk og overgrep.

Hvis du opplever kritikkverdige forhold, eller har mistanke om dette, oppfordrer vi deg til å varsle. Dersom problemene ikke kan løses gjennom dialog internt hos Caritas Norge, kan et varsel sendes til vår digitale varslingskanal.

Hvem kan varsle?

• Alle som berøres av vårt arbeid eller av prosjekter vi støtter
• Ansatte, innleide konsulenter, deltakere og andre knyttet til virksomheter
• Våre partnerorganisasjoner
• Givere/donorer
• Støttespillere og interessenter

Enhver ansatt/frivillig som mistenker brudd på Caritas Norges etiske retningslinjer har en plikt til å varsle.

Hva kan det varsles om?

• Mobbing
• Trakassering
• Uønsket seksuell oppmerksomhet
• Diskriminering
• Vold
• Brudd på Caritas Norges etiske retningslinjer (Code of Conduct)
• Forhold som truer liv eller helse
• Fare for klima eller miljø
• Korrupsjon eller annen økonomisk kriminalitet
• Myndighetsmisbruk
• Uforsvarlig arbeidsmiljø
• Brudd på personopplysningssikkerheten

Personvern og sikkerhet

Et varsel kan om ønskelig være anonymt. Alle varsler blir forelagt generalsekretær, som er ansvarlig for at varselet behandles i tråd med våre retningslinjer for varsling. Alle som sender inn et varsel vil i løpet av kort tid motta en bekreftelse på at varselet er mottatt og hva som vil skje videre. Et varsel til Caritas Norge er konfidensielt og behandles i fortrolighet.