Konserwatyści uzyskali ostatnio większość parlamentarną na rzecz dwóch ważnych środków mających na celu zwalczanie kradzieży płac i wzmocnienie wsparcia prawnego dla ofiar. To duży krok we właściwym kierunku.

Jedną z nich jest propozycja państwowej windykacji wynagrodzeń w przypadkach kradzieży płac. Caritas Proces windykacji wynagrodzeń jest obecnie uciążliwy i wymagający dla ofiar, którym często brakuje zasobów i wiedzy, aby odebrać wstrzymane wynagrodzenie. Dlatego też bardzo pozytywnie ocenia propozycję, aby państwo przejęło windykację oczywistych roszczeń płacowych. Znacznie utrudni to nieuczciwym pracodawcom uniknięcie odpowiedzialności, ponieważ będą oni musieli stawić czoła państwu jako silnemu kontrahentowi, a nie indywidualnemu pracownikowi.

Państwo jako wierzyciel bez wątpienia wyrówna równowagę sił między pracownikami znajdującymi się w trudnej sytuacji a pracodawcami-przestępcami. Kradzież wynagrodzeń jest poważną formą przestępczości na rynku pracy, która szczególnie dotyka pracowników zagranicznych znajdujących się w trudnej sytuacji, pozbawionych sieci bezpieczeństwa finansowego i dostępu do ważnych programów opieki społecznej. Gdy wynagrodzenie nie jest wypłacane, konsekwencje są jeszcze poważniejsze. Caritas W 2023 r. norweski zespół pomocy prawnej rozpatrzył 1284 zapytania prawne i wykrył 165 poważnych przypadków wyzysku w pracy. Kradzież wynagrodzenia była częstym zjawiskiem. Wyraźnie pokazuje to potrzebę skutecznych środków przeciwko kradzieży płac.

Umowa od pierwszego dnia

W naszych wystąpieniach do Stortingu podkreśliliśmy znaczenie kilku środków zaproponowanych przez konserwatystów. Jednym z nich, który nie uzyskał jeszcze poparcia większości, jest wymóg zawierania umowy o pracę od pierwszego dnia pracy. Jest to absolutnie konieczne, aby zapewnić rozgłos wokół warunków pracy. W pełni to popieramy. Ponadto uważamy, że naruszenie tej zasady powinno skutkować sankcjami, takimi jak opłaty za naruszenie ze strony Inspekcji Pracy. Będzie to miało działanie prewencyjne i zmniejszy możliwość wykorzystywania przez pracodawców pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji.

Cyfrowe rozwiązanie dla dokumentacji

Ponadto dostrzegamy potrzebę cyfrowego rozwiązania do rejestrowania umów o pracę i godzin pracy. Brak dokumentacji jest głównym wyzwaniem w przypadkach kradzieży wynagrodzeń. Takie rozwiązanie zapewni zarówno pracownikom, jak i władzom przegląd godzin pracy, co ma kluczowe znaczenie dla udowodnienia przestępstwa. Pracodawcy są zobowiązani do prowadzenia przeglądu godzin pracy, ale często jest to naruszane. Rozwiązanie cyfrowe może pomóc w poprawie zgodności z prawem i zapewnić pracownikom weryfikowalną dokumentację ich godzin pracy.

Należy wzmocnić usługi niskoprogowe

Drugą propozycją, którą opozycja poparła większością głosów, jest zapewnienie pomocy prawnej ofiarom kradzieży płac. Jedną z opcji, o której wspomniano, jest włączenie spraw o odzyskanie wynagrodzenia do programu bezpłatnej pomocy prawnej.

Umożliwiłoby to pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji zabezpieczenie swoich praw i zdolności do przeciwstawienia się wyzyskowi. Chcielibyśmy jednak również, aby większy nacisk położono na środki pomocowe. Ofiary kradzieży płac bardzo potrzebują pomocy, w tym pomocy prawnej, tymczasowego wsparcia finansowego, zakwaterowania i znalezienia nowej pracy. Władze muszą opracować kompleksową strategię wyjścia, która obejmuje te środki. Usługi niskoprogowe muszą zostać utrzymane i wzmocnione. Caritas

Dzisiejsze usługi są niedofinansowane, a wiele osób nie otrzymuje pomocy, której potrzebują. Działa jako pomost do usług publicznych i widzi codzienną potrzebę zwiększenia środków na tego rodzaju pomoc. Pochwalamy wysiłki opozycji na rzecz wzmocnienia praw osób dotkniętych kradzieżą płac. Są to ważne kroki w kierunku zapewnienia sprawiedliwości i ochrony pracowników w Norwegii. Mamy nadzieję, że środki te przyczynią się do lepszego i bezpieczniejszego codziennego życia wszystkich pracowników i czekamy na dalszą współpracę z władzami w celu zwalczania przestępstw na rynku pracy.