La sociedad civil desempeña un papel crucial a la hora de garantizar que los inmigrantes estén bien integrados en la sociedad. Esto no se hace en un santiamén, sino que puede llevar años y generaciones. Por eso queremos poder trabajar a más largo plazo y de forma más previsible en este campo.

Junto con el sector público y la comunidad empresarial, organizaciones sin ánimo de lucro como Caritas Norway contribuyen a dar a los inmigrantes la oportunidad de participar en la vida laboral y en la sociedad. Lo hacemos a través del trabajo en red y la información, y ofreciendo formación en noruego y actividades de búsqueda de empleo. Pero no es seguro que esto continúe.

Incontables horas de aplicación y elaboración de informes

Hoy en día, los programas de subvenciones están estructurados de tal manera que se dedican incontables horas a solicitar financiación operativa y para proyectos. Esto exige muchos recursos, tanto para los solicitantes como para quienes administran los fondos. Hemos solicitado financiación para 34 proyectos a 14 donantes distintos con el fin de continuar nuestra labor en 2023. Además, la exigencia de renovación va en detrimento de proyectos que queremos continuar, pero que tienen que quedar en suspenso o cancelarse porque se acaba el dinero. Esto, a su vez, afecta a la previsibilidad para nuestros usuarios, empleados y voluntarios.

Los políticos y las autoridades nos elogian constantemente por la labor de integración que realizamos, pero hasta ahora no se ha satisfecho la necesidad de poder trabajar a más largo plazo. El informe de la NOU "Entre la movilidad y la migración", actualmente en fase de consulta, también señala que la integración es un proceso lento que se desarrolla a lo largo del tiempo y de generaciones. Por tanto, esperamos que los esfuerzos de integración se vean reforzados en el presupuesto nacional revisado.

Necesidad de previsibilidad

Con más previsibilidad, las organizaciones estarán en mejores condiciones de crear y conservar conocimientos y experiencia, confianza y redes. Esto beneficiará tanto a los usuarios como al sector público, al que aliviamos con miles de horas al año a través de diversos servicios. Debido a las dificultades lingüísticas, por ejemplo, NAV sigue remitiéndonos gente. Al mismo tiempo, ayudamos a muchas más personas a ponerse en contacto con diversos servicios públicos. Sin nuestros asesores, no es seguro que conocieran y cumplieran sus derechos.

Nuestro valor añadido

El año pasado ofrecimos asesoramiento y ayuda práctica en 2.200 casos relacionados con la NAV. Este es uno de nuestros valores añadidos en nuestra labor de integración, pero organizar, garantizar la calidad, contratar y supervisar el trabajo que realizan nuestros empleados y voluntarios no es gratis.

En una sociedad caracterizada por la exclusión y la polarización, la labor de integración es más importante que nunca. Con nuestro trabajo, contribuimos a mejorar las condiciones de vida de los inmigrantes, a que más de ellos se incorporen al mercado laboral y a ayudarles a participar en la sociedad. Queremos seguir haciéndolo, pero con la oportunidad de una mayor previsibilidad y un trabajo a largo plazo.